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為總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，部署新一年工作任務(wù)，1 月18 日，上海德力西集團隆重舉行2013 年度總結表彰大會(huì )。

上海德力西集團董事長(cháng)吳成文、總裁李丹等領(lǐng)導和集團“金牛獎”員工、公司優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體代表，各公司、各部門(mén)全體干部員公司舉行2013 年度總結表彰大會(huì )工一起參加大會(huì )。

會(huì )上，對周振波等7 名集團“金牛獎”員工、胡瑞等23 名公司優(yōu)秀員工、合同報價(jià)管理中心變壓器項目部等9 個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。吳成文董事長(cháng)、李丹總裁等領(lǐng)導向先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)個(gè)體代表頒了獎。先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體代表周莉、王家奎、鄭漢儒作了大會(huì )發(fā)言。

李丹總裁受吳成文董事長(cháng)委托，代表集團作了工作報告。他首先向出席總結表彰大會(huì )的各位領(lǐng)導、各位同事表示熱烈的歡迎和新年的祝福，向集團“金牛獎”員工、公司優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體表示誠摯的祝賀，向一年來(lái)奮戰在各個(gè)崗位上，為上海德力西的改革和發(fā)展作出辛勤勞動(dòng)的同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

他指出，2013 年，我們在德力西集團董事局的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)全體員工，積極應對錯綜復雜的形勢帶來(lái)的不利局面，經(jīng)濟工作取得了一定的業(yè)績(jì)，各項工作取得了一定的成效。主要表現在以下九個(gè)方面。營(yíng)銷(xiāo)工作有了新突破；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)取得了新業(yè)績(jì)；技術(shù)質(zhì)量取得了新成績(jì)；降本節支獲得了新成效；核算結算有了新變化；審計工作有了新開(kāi)端；機構改革有了新進(jìn)展；安全工作呈現新面貌；文化建設凸顯新亮點(diǎn)。

他強調，2014 年是全面深化改革的第一年，也是德力西實(shí)施戰略規劃的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我們必須保持清醒的頭腦，認清風(fēng)險和挑戰，把握經(jīng)濟大勢和戰略機遇，堅持以穩中求進(jìn)為工作總基調，始終要穩扎穩打，穩中求進(jìn)，竭盡全力做好2014 年的各項工作。

全體員工要明確2014年的經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)方針，采取有力措施，扎實(shí)做好七項重點(diǎn)工作。一、全力以赴抓好營(yíng)銷(xiāo)工作突破，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)增長(cháng)；二、加大技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品進(jìn)步和新產(chǎn)品推進(jìn)力度；三、加強人力資源基礎管理，更好發(fā)揮人力資源戰略的支撐作用；四、繼續加大應收賬款催收，存貨管理力度，加快資金周轉，保障發(fā)展需求；五、全面加強內部管理的精細化運作，不斷提高效率和效益；六、進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)標準化管理；七、加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，為推進(jìn)德力西的健康持續發(fā)展作出新貢獻。（張菊林）